Nosso Relatório de Perfil Comportamental CIS Assessment é uma ferramenta poderosa de autoconhecimento e desenvolvimento profissional, baseada em metodologias internacionalmente reconhecidas como a Teoria DISC de William Marston, os Tipos Psicológicos de Carl Jung e a Teoria de Valores de Eduard Spranger.
Trata-se de um diagnóstico completo e profundo que revela como o indivíduo age, reage e se comunica, apontando seus principais pontos fortes, áreas de desenvolvimento, estilo de liderança, motivações internas, perfil psicológico e competências comportamentais.
Atuo na área de consultoria empresarial como Estrategista de Negócios sendo
especialista em gestão de pessoas. Possuo formação em Administração e Gestão de
Pessoas.. Apaixonada pelo desenvolvimento humano na qual só fortalece meu
propósito de vida que é desenvolver pessoas, compartilhando aprendizados. Tenho
certificações em analista de perfil comportamental, Coach e Palestrante, além de
treinadora comportamental, sendo Practioner PNL, entre outros curso e
especializações nas áreas de Liderança, Processos, Mercado, Cliente e Finanças. Faço
parte como membro da Academia dos Estrategistas - ACADE sendo especialista
estrategista na área de gestão de pessoas e desenvolvimento humano.
Possuo experiência mais de 17 anos de profissão, em pequenas, médias e grandes
empresas, além de multinacionais.
Perguntas frequentes:
Quanto tempo leva para receber meu relatório?
Após a aplicação da análise, você receberá seu relatório completo em até 48 horas. A sessão de devolutiva será agendada conforme sua disponibilidade.
A análise é confiável mesmo sendo online?
Sim! Utilizamos uma metodologia validada cientificamente e amplamente aplicada em processos de coaching, recrutamento e desenvolvimento profissional. Todo o processo é realizado com sigilo e profissionalismo.
Preciso ter conhecimento prévio para entender o relatório?
Não. Durante a devolutiva, nosso especialista explicará todos os pontos de forma clara, com orientações práticas. Você sairá da sessão entendendo exatamente como aplicar o que aprendeu.